Tillitsvalgtopplæring trinn 1: Organisasjonskunnskap og tillitsvalgtrollen
Kurs, 28.01.2027 - 29.01.2027
For tillitsvalgte
Tillitsvalgtopplæring trinn 1 – Organisasjonskunnskap og tillitsvalgtrollen.
I dette kurset vil du få en grunnleggende innføring i fagbevegelsens historie og rolle i samfunnet i dag, og hvordan Creo er oppbygd og jobber for å ivareta og utvikle kulturarbeideres rettigheter i arbeidslivet.
Du vil også få en innføring i tillitsvalgtrollen og hva det vil si å være tillitsvalgt, og introduseres for sentrale lover og avtaler det er viktig at du kjenner til i rollen som tillitsvalgt. Vi vil også diskutere hva som ligger i det å utøve medbestemmelse på arbeidsplassen, og se på praktisk klubbarbeid og nyttige ressurser du kan benytte deg av i tillitsvervet.
Kurset tilsvarer deler av det som tidligere utgjorde Flying start, og er fortrinnsvis relevant for deg som ikke tidligere har vært på kurs eller er fersk som tillitsvalgt i Creo.
Kurset finner sted i Oslo sentrum og på Sørmarka konferansehotell. Kurset starter på Folkets hjørne på Youngstorget i Oslo sentrum, og det settes opp felles transport derfra t/r Oslo-Sørmarka for de som har behov for det.
Tid: Torsdag 28.-fredag 29. januar
Sted: Oslo og Sørmarka
Påmeldingsfrist: 15. desember.
Målgruppe: Creo-tillitsvalgte i alle avtaleområder. Kun 20 plasser – førstemann til mølla.
NB! Påmeldingen er bindende, og det forventes at deltakerne er til stede hele kurset.
Påmelding sendes til line.grenheim@creokultur.no
Reise:
Creo dekker reise – og oppholdsutgifter. Som tillitsvalgt har du rett på fri med lønn etter Hovedavtalene (§ 3-4 i KS, § 9-3 punkt h i KA, § 39 punkt 2 i Staten, § 52 punkt c) i Spekter, § 4-4 punkt 4 i Virke og § 16 punkt e i Oslo kommune) for å delta på fagforeningskurs.
Sørg for å søke arbeidsgiver i god tid før kursstart og legg gjerne ved kursprogrammet. Dersom du ikke skulle få dekket lønn for kursdagene må eventuelt dekking av tapt arbeidsfortjeneste avklares med Creo i forkant.
Creos tillitsvalgtskolering
Creos grunnskolering for tillitsvalgte er inndelt i tre trinn, hvor du som tillitsvalgt vil få nødvendig og relevant kompetanse og praktiske verktøy til å utøve tillitsvalgtrollen på en god måte.
Trinnene er inndelt i hhv. organisasjonskunnskap og kunnskap om tillitsvalgtrollen, innføring i kollektiv og individuell arbeidsrett og relevante lov og avtaler, samt dypere studier i arbeidsrettslige problemstillinger og tema.
Grunnskoleringen er åpen for tillitsvalgte fra alle områder/sektorer og tariffavtaler. Trinnene vil tilbys én gang årlig, hhv. trinn 1 – vår, trinn 2 – høst, trinn 3 – vår. Vi anbefaler at du som tillitsvalgt gjennomfører alle trinnene i rekkefølge, men det er ikke en forutsetning for å få plass på kursene.
