Rådgivning og juridisk bistand

Close up of unrecognizable man signing a contract while financial advisor is aiming at the place he need to sign.

Hjem > Medlemsfordeler > Rådgivning og juridisk bistand

Usikker på en kontrakt? Har du ikke fått lønnen eller honoraret ditt? Står du i fare for å miste jobben?

Juridisk bistand er en av de mest omfattende medlemsfordelene i Creo. Du kan få hjelp med alt fra et konkret spørsmål eller en kontrakt du vurderer å signere, til forhandlinger og juridiske tvister.

Ta gjerne kontakt før du inngår en avtale eller så tidlig som mulig dersom det oppstår et problem.

Bli medlem

Dette kan Creo hjelpe deg med

Du kan blant annet få råd og bistand i saker som gjelder:

arbeidsavtaler og andre jobbrelaterte kontrakter
ansettelse, lønn og arbeidstid
endringer i stilling eller arbeidsforhold
nedbemanning og oppsigelse
lønns- og honorarkrav
avlyste oppdrag og kontraktsbrudd
opphavsrett og overdragelse av rettigheter
frilans- og næringsvirksomhet
pengekrav og manglende betaling
folketrygdspørsmål
juridiske konflikter knyttet til arbeidslivet eller yrkesutøvelsen din

Bistanden må være knyttet til ditt eget arbeidsforhold eller din egen yrkesutøvelse innenfor Creos organisasjonsområde.

Slik hjelper vi deg

Sjekk kontrakten før du signerer + –

Creo tilbyr gjennomgang av jobbrelaterte avtaler før du skriver under. Det kan blant annet være:

arbeidsavtaler
konsertavtaler
oppdragsavtaler
platekontrakter
managementavtaler
forlagsavtaler
avtaler om bruk eller overdragelse av opphavsrettigheter

Vi kan også bistå i konkrete kontraktsforhandlinger.

Når en kontrakt først er signert, er utgangspunktet at den gjelder. Bestemmelser som virker forholdsvis uskyldige, kan senere få store økonomiske eller praktiske konsekvenser. Send derfor gjerne avtalen til Creo før du skriver under.

Kontraktsvurdering og honorarveiledning er tilgjengelig fra den dagen du melder deg inn.

Arbeidsforhold, nedbemanning og oppsigelse + –

Creo kan bistå dersom du opplever problemer eller endringer i arbeidsforholdet ditt. Det kan for eksempel gjelde:

spørsmål om arbeidsavtalen
manglende lønn
endring av arbeidsoppgaver eller stillingsprosent
arbeidstid
midlertidig ansettelse
nedbemanning
oppsigelse

Dersom du står i fare for å miste jobben, bør du kontakte Creo så tidlig som mulig. Vi kan vurdere arbeidsgiverens grunnlag, delta i møter og forhandlinger og hjelpe deg med å vurdere mulige løsninger.

I saker om tariff og individuell arbeidsrett skal du som hovedregel først kontakte den lokale tillitsvalgte.

Avlyste oppdrag og kontraktsbrudd + –

At en konsert eller et annet oppdrag blir avlyst, betyr ikke nødvendigvis at retten til honorar faller bort.

Hva du har krav på, avhenger blant annet av det som er avtalt, hvorfor oppdraget ble avlyst og om du har hatt et økonomisk tap. Ta kontakt med Creo så snart som mulig dersom du får beskjed om en mulig avlysning.

Vi kan hjelpe deg med å vurdere saken, fremme et krav og følge opp kravet overfor oppdragsgiveren.

Manglende lønn eller honorar + –

Creo kan bistå dersom du ikke har fått utbetalt lønn eller honorar som avtalt.

Forbundet har en egen inkassotjeneste for ubetalte krav som arbeidsgiveren eller oppdragsgiveren ikke bestrider. For å benytte tjenesten må du sende oss dokumentasjon på avtalen og kravet, for eksempel kontrakt, faktura og purring.

Dersom motparten bestrider hele eller deler av kravet, kan saken i stedet bli behandlet som en juridisk tvist. Også denne bistanden er inkludert i medlemskapet.

Kredittvurdering av en oppdragsgiver + –

Er du usikker på betalingsevnen til en fremtidig arbeids- eller oppdragsgiver, kan Creo hjelpe med en kredittvurdering før du inngår en avtale.

Kredittvurdering av selskaper som har levert årsregnskap, er inkludert i medlemskapet. Vurdering av privatpersoner og enkeltpersonforetak kan utføres mot dekning av Creos kostnader.

Fra rådgivning til tvisteløsning + –

Creo kan blant annet:

svare på juridiske spørsmål
vurdere kontrakter og andre dokumenter
gi råd under en forhandling
kontakte arbeidsgiveren eller oppdragsgiveren
delta i møter og forhandlinger
bistå i juridiske tvister

Dersom en sak bør bringes inn for domstolene, foretar Creo en særskilt vurdering. Det er Creos arbeidsutvalg som beslutter om forbundet skal føre saken for retten.

Hvis saken godkjennes for rettslig behandling, dekker Creo som hovedregel kostnadene knyttet til saken, inkludert egne

Hvilke vilkår gjelder?

Som hovedregel gjelder følgende for juridisk bistand:

Saken må gjelde ditt eget arbeidsforhold eller din egen yrkesutøvelse.
Arbeidsforholdet, frilansvirksomheten eller næringsvirksomheten må være registrert hos Creo.
Du må være plassert i riktig kontingentklasse og ha betalt medlemskontingenten.
Du må normalt ha vært medlem i minst tre måneder.
Konflikten kan ikke ha oppstått før du meldte deg inn.

Kontraktsvurdering og honorarveiledning er unntatt kravet om tre måneders medlemskap. Dette kan du få hjelp med fra den dagen du melder deg inn.

Les retningslinjer for juridisk bistand

Slik tar du kontakt

Henvendelser om juridisk rådgivning og bistand skal som hovedregel sendes skriftlig til Creo sentralt.

Beskriv kort hva saken gjelder, og legg ved relevant dokumentasjon. Det kan for eksempel være kontrakt, arbeidsavtale, faktura, oppsigelse eller korrespondanse med arbeidsgiveren eller oppdragsgiveren.

I saker om tariff og individuell arbeidsrett skal du først kontakte den lokale tillitsvalgte.

Har du et juridisk spørsmål? Ta kontakt så tidlig som mulig.

Kontakt