Hopp til innhold
Fredag 19. april kl. 12 starter forhandlingene om kommuneansattes lønn

– Kommuneansatte må få rettferdig lønnsvekst. De siste årene har økende priser på mat, drivstoff, strøm og bolig presset økonomien til folk flest. LO Kommune krever at kommuneansatte får bedre råd i årets oppgjør, sier Helene Harsvik Skeibrok.

Helene Harsvik Skeibrok er leder i Fagforbundet, Norges største arbeidstakerorganisasjon, og for forhandlingssammenslutningen LO kommune, som representerer rundt 190 000 arbeidstakere i kommunal sektor.

Lavtlønte må prioriteres

Fredag 19. april kl. 12 starter forhandlingene om kommuneansattes lønn. LO Kommune er tydelig på kravet om at hele laget av kommuneansatte skal få mer i lønn og bedre råd.

– LO Kommune krever at hele laget skal få økt kjøpekraft, og at de som har minst, må få mest, sier Skeibrok. Hun viser til en fersk spørreundersøkelse fra Sentio, hvor åtte av ti støtter kravet om at lavtlønte må prioriteres i lønnsoppgjøret.

Øverst fra venstre: Geir Røsvoll (Unio kommune), Trond Ellefsen (YS), leder i LO Kommune Helene Harsvik Skeibrok, Tor Arne Gangsø (KS) og Tonje Leborg (Akademikerne kommune). Foto: Fagforbundet

Økt kjøpekraft for alle yrkesgrupper

Nettopp for å motvirke økende ulikhet er kronetillegg framfor prosenttillegg viktig for LO Kommune.

LO Kommune er også opptatt av at alle grupper blir ramma hardt av økte priser, og derfor må arbeidstakerne stå samla om alle yrkesgruppene, og ikke bare noen av dem.

– Vi venter spent på resultatene fra frontfagsmeklinga, da det legger grunnlaget for de kommende forhandlingene, sier Skeibrok.

Også Creo understreker behovet for bedre økonomi for kommuneansatte.

– Det er helt nødvendig at kommuneansatte får økt kjøpekraft i årets oppgjør. Mange har stått i en krevende økonomisk situasjon over tid, og det må gjenspeiles i resultatet, sier Geir Grønnestad.

Visuell skillelinje

LO Kommunes hovedkrav

  • Sikre økt kjøpekraft
  • Prioritere lavlønn og hele laget av kommuneansatte

KS-oppgjøret er Norges største tariffoppgjør, og LO Kommune er den største forhandlingssammenslutningen i KS-området. LO Kommune representerer rundt 190 000 arbeidstakere i kommunal sektor og består av disse forbundene: Fagforbundet, Fellesorganisasjonen (FO), EL og IT Forbundet, Creo, Skolenes Landsforbund og Norsk Sjøoffisersforbund.