Rutiner for varsling

I Creo forventer vi at alle

• er bevisst maktforhold og risikofaktorer for maktmisbruk. Vi er kjent med hva som kan utgjøre trakassering, seksuell trakassering og diskriminering, og vi unngår å tråkke over andres grenser. 
• er bevisste på rolleforståelse, makt og grenser når vi jobber med andre. Den enkelte skal utvise stor forsiktighet for å ikke misbruke den makten hen besitter. 
• er bevisste på hvordan vi omtaler andre, hvordan spøk, humor og komplimenter kan omfattes ulikt og er varsomme med å kommentere andres atferd, utseende e.l. 
• avstår fra bruk av gruppebaserte skjellsord. 
• unngår å tillegge folk egenskaper på grunn av kjønn, kjønnsuttrykk, seksuell orientering, funksjonsevne, hudfarge, alder og kulturell og religiøs tilhørighet. 
• har et bevisst forhold til inntak av alkohol i jobbrelaterte sammenhenger. 

Brudd med disse forventningene vil inngå i vurderingen av om en handling skal anses som kritikkverdig.