Ny sentral særavtale for kirkelig sektor
Tirsdag 14.12. ble partene enige om ny sentral særavtale for kirkelig sektor. Avtalen omfatter bestemmelser om reiseregulativ, arbeidstøy, ledere og kirkelige stillinger.
I reiseregulativet ble partene enige om at satsen for kompensasjon for bruk av egen bil skal justeres i tråd med KS- oppgjøret, som pt. ikke er ferdig forhandlet. Videre er det enighet om tiltak som kan fremme et grønt arbeidsliv i tråd med hovedavtalens § 13. Avtalen skal fremme bruk av alternative transportmidler til erstatning for fossile der dette er mulig. Sammenliknet med det øvrige arbeidslivet er kirkelig sektor nå i fører(sykkel)setet i disse spørsmålene
I bestemmelsene om kirkelige stillinger er bestemmelsene om to ukentlige fridager presisert. Tilrettelegging av fritid i forbindelse med høytidene skal nå drøftes med arbeidsgiver. I denne sammenheng er arbeidsplanen et sentralt verktøy. Videre er godtgjøringen for leirdeltakelse utover det 8. leirdøgnet pr. kalenderår økt til 900 kr. pr. døgn
Den nye særavtalen gjelder i utgangspunktet for to år, men kan reforhandles etter ett år. Mange av våre medlemmer er ikke klar over de rettighetene som ligger i særavtalen. Bruk derfor tid på å lese denne.
Den nye avtalen blir publisert her om kort tid.