Et lønnsoppgjør for rettferdighet og anerkjennelse
Nå er årets lønnsoppgjør i gang, og Creo jobber for en rettferdig fordeling av lønnsmidlene for alle våre medlemmer. Kunst- og kulturarbeidere er en viktig del av samfunnet, og vi forventer at årets oppgjør vil komme alle arbeidstakere til gode. Vi skal ha vår rettmessige del!
Hva viste fjorårets lønnsoppgjør?
Nylig ble resultatene fra fjorårets lønnsoppgjør offentliggjort av Teknisk beregningsutvalg (TBU). Tallene viser at ansatte i kommunal sektor (KS-området) fikk en lønnsvekst på 5,4 %, mens undervisningspersonalet fikk noe mer med 5,6 %. Likevel stemmer ikke dette nødvendigvis med det enkelte ser på sin lønnsslipp, fordi disse tallene viser arbeidsgivers totale lønnsutgifter, ikke individuelle tillegg. Endringer som videreutdanning, ansiennitetsopprykk og naturlige utskiftninger i arbeidsstokken påvirker tallene.
I fjor ble det avtalt lønnstillegg på mellom 22.000 og 37.000 kroner for de fleste av våre medlemmer i KS-området, gjeldende fra 1. mai. I tillegg ble 1,1 % av lønnsmidlene satt av til lokale forhandlinger fra 1. oktober. Disse tilleggene inngår i den totale økningen av arbeidsgivers lønnsutgifter og danner grunnlaget for statistikken.
Tre viktige begreper å huske på når det gjelder lønn er ramme, overheng og glidning. For å sikre at våre medlemmer forstår hvordan disse faktorene spiller inn, vil vi fortløpende legge ut forklaringer og oppdateringer på vår hjemmeside.
Mellomoppgjør – hva betyr det?
I år er det et mellomoppgjør, som betyr at vi kun forhandler om lønn, ikke hele avtaleverket. Som alltid starter forhandlingene i den konkurranseutsatte industrien, kjent som frontfaget. Dette setter en norm for resten av arbeidslivet og er en viktig del av den norske modellen. Fristen for frontfagsforhandlingene er 1. april, mens offentlig sektor starter sine forhandlinger etter dette og har frist til 1. mai.
Et rettferdig lønnsoppgjør for alle
En rettferdig fordeling av lønnsmidlene er avgjørende. Vi ønsker ikke en konkurranse mellom offentlig og privat sektor, eller mellom ulike yrkesgrupper i offentlig sektor. Kunst- og kulturarbeidere bidrar sterkt til samfunnets fellesskap og fortjener en lønn som reflekterer denne innsatsen. Vi står samlet for et rettferdig lønnsoppgjør for alle!
Norsk industri går godt, og det er rom for et solid oppgjør som gir økt kjøpekraft. Vi skal ha vår del av verdiskapingen, og vi forventer at dette reflekteres i årets lønnsoppgjør!
