LO godtar ikke at folk skal tape penger på å være syke

Forhandlingene om IA-avtalen brøt sammen onsdag 4. desember. Konflikten handler om sykelønnsordningen, og at LO ikke godtar at folk skal tape penger på å være syke. På bakgrunn av hendelser i denne prosessen, har LO valgt å bryte samarbeidet med arbeidsgiversiden. Alle LO-forbund står bak den beslutningen, og som følge av dette vil ingen forbund ha bilateralt samarbeid med noen av arbeidsgiverorganisasjonene.

Dette betyr at LO, Creo og de andre LO-forbundene ikke vil delta i samarbeid i form av møter/samlinger/konferanser o.l. som arbeidsgiverorganisasjoner har tatt initiativ til, eller som partene i fellesskap har blitt enige om å gjennomføre.

Trepartssamarbeidet fortsetter. Det betyr at vi stiller i møter/aktiviteter som myndighetene inviterer til.

Fredsplikt

LO, Creo og de andre LO-forbundene vil gjennomføre aktiviteter som følger av hovedavtale og/eller er avtalt i forbindelse med tarrifforhandlinger, som partssammensatte utvalg m.m. De forpliktelser vi har etter hovedavtale/tariffavtale gjelder selv om vi har brutt samarbeidet. Vi må ikke komme i en situasjon der vi blir beskyldt for ulovlige aksjoner.

Vi må naturligvis også gjennomføre lønnsforhandlinger, arbeidsrettslige og avtalemessige tvistemøter og bistand til medlemmene. Vi må sørge for å ivareta våre medlemmers interesser og rettigheter selv om vi har brutt samarbeidet med arbeidsgiverorganisasjonene.

Tvilstilfeller

Det vil alltid være en grad av skjønn i vurderingen av om et arrangement sorterer under partssamarbeid eller er knyttet til forpliktelser etter avtaleverket. I tvilstilfeller kan kompetansesentrene kontaktes.