SV prioriterer Musikeralliansen
– Vi er svært tilfredse med at SV i sitt alternative statsbudsjett, gir 10 millioner kroner til Musikeralliansen i 2025, sier Cathrine Nyheim, som både er nestleder i Creo og styreleder i Musikeralliansen.
Hun sier at dette, sammen med tydelige signaler om at SV vil prioritere Musikeralliansen i forhandlingene om statsbudsjettet, gjør oss optimistiske til at Musikeralliansen endelig skal kunne ansette frilansmusikere.
Nyheim setter også pris på at SV foreslår en styrking (5 millioner kroner) av søsterorganisasjonen Skuespiller- og danseralliansen (SKUDA), som for tiden har 108 skuespillere og dansere ansatt. SKUDA har blitt trappet opp under regjeringer utgått fra både høyresiden og venstresiden.
Stortingsperioden går mot slutten
Dette er det siste statsbudsjettet i denne stortingsperioden. Regjeringen og budsjettpartner SV har i stortingsperioden allerede gitt tilskudd til både utredning og oppstart av Musikeralliansen.
Arbeiderpartiet prioriterte selv Musikeralliansen i sitt alternative statsbudsjett for 2021, valgåret for denne stortingsperioden. Musikeralliansen har samtidig bred støtte i Stortinget.
– Vi tror på budsjettenighet om Musikeralliansen i det endelige statsbudsjettet, og at 2025 blir et år hvor vi endelig kan ansette frilansmusikere, sier Nyheim.
Musikeralliansen gir synergier og merverdi for kunstnerne, arbeidsgivere og samfunnet som helhet og er et viktig kulturpolitisk tiltak. Musikeralliansen styrker kunsten og kunstnernes kår, legger til rette for at det skapes kunst av høy kvalitet og mangfold i uttrykk, og sikrer profesjonelle musikere og levende kunstnermiljøer i hele landet.
Musikeralliansen har i høstens høringer i Stortingets familie- og kulturkomité lansert en ny opptrappingsplan, som gjør det lettere å få politisk tilslutning til å komme i gang.
Hva er Musikeralliansen?
Musikeralliansen AS er en arbeidsgiver for frilansmusikere over hele landet. Musikeralliansen bidrar til å styrke frilanskunstnere på musikkfeltet og imøtekomme kunst- og kulturfeltets behov for fleksibilitet i arbeidsmarkedet.
Musikerne får trygghet og forutsigbarhet i kunstnerkarrieren, kompetanseheving, kollegialt fellesskap og alle fordeler forbundet med støtte, gode rutiner og en god arbeidsgiver.
