Tariffoppgjøret i staten – reallønnsøkning og rettferdig fordeling

For LO Stat er det viktig at årets mellomoppgjør gir reallønnsvekst og en tilsvarende lønnsutvikling som arbeidslivet ellers. LO Stat mener at dette best oppnås ved at disponible midler gis som et sentralt generelt kronetillegg.

– All erfaring viser at det er gjennom et størst mulig sentralt tillegg vi oppnår den mest rettferdige fordelingen, sier LO Stat-leder, Elisabeth Steen.

Slikt sett er det lite som skiller LO Stats hovedkrav fra tidligere år. Årets oppgjør er et mellomoppgjør, der det kun dreier seg om penger. Resultatet i frontfagsforhandlingene, som utgjør en ramme på 4,4 prosent, danner også en mal for statsoppgjøret.

– Men dette betyr ikke at oppgjøret blir enkelt. Djevelen ligger i detaljene. Hvordan vi fordeler disponible midler betyr like mye som størrelsen på ramma, mener Steen.

– Det handler om at våre medlemmer skal få bedre råd. Melk og brød koster det samme for alle, men de med lavere og midlere inntekt kjenner dyrtida mest. Vi vil også minke lønnsforskjellene mellom kvinner og menn, sier hun.

–LO Stat representerer hele bredden av statsansatte, både de med høy utdanning, lang erfaring og de få som er lavtlønte i staten. Det tar vi hensyn til i våre prioriteringer. Vi mener staten også må tenke helhetlig og ikke legge opp til økende lønnsforskjeller, sier Steen.

Forhandlingsfristen for dette oppgjøret er ved midnatt 30. april. Oppnås ikke enighet går oppgjøret til mekling.

Kravene:

• LO Stat krever en ramme som gir rom for betydelig reallønnsøkning
• LO Stat krever at hele den disponible rammen fordeles som sentrale, generelle tillegg med virkning fra 1. mai 2025
• De generelle tilleggene må gis som et likt kronetillegg

For ytterligere kommentarer:
Elisabeth Steen, leder i LO Stat: 959 17 006
Stein Syrstad, kommunikasjonsansvarlig: 906 89 882