Hopp til innhold
Denne siden blir løpende oppdatert under tariffoppgjørene.

Enighet i Virke HUK: Gode tillegg for Creos medlemmer

Creo er fornøyd med resultatet i årets mellomoppgjør i Virke HUK-området. Etter forhandlinger mellom Virke og LO-forbundene ble det sent tirsdag kveld oppnådd enighet som gir medlemmene solide lønnstillegg og sikrer lik struktur som i sammenlignbare avtaleområder i offentlig sektor. 

Virke HUK-området omfatter syv tariffavtaler som speiler avtalene i KS, staten og Spekter Helse. Creo har medlemmer på hele området – fra kultur og utdanning til helse og ideell sektor.

– Det er viktig at våre medlemmer i Virke-området har lønns- og arbeidsvilkår på linje med kolleger i offentlig sektor. Dette oppgjøret gir solide tillegg, og viser at det nytter å stå samlet i forhandlingene, sier forbundsleder Hans Ole Rian i Creo.

Les hele saken

Visuell skillelinje

Enighet i mellomoppgjøret mellom LO og Virke

Torsdag 24.04. ble det enighet mellom LO og Virke i mellomoppgjøret for 2025. Innen dette området har Creo Overenskomst for scenetekniske bedrifter, som omfatter blant annet lyd-, lys-, AV- og sceneteknikere, i tillegg til prosjektledere og andre produksjons- og scenetekniske yrker.

Resultatet ble et sentralt tillegg på kr 5,- per time. I tillegg skal det gjennomføres lokale forhandlinger, hvor bedriftens produktivitet, framtidsutsikter, økonomiske situasjon og konkurranseevne skal legges til grunn.

– Creo er fornøyd med resultatet, som er i tråd med frontfagsoppgjøret. Dette skaper et godt utgangspunkt for de lokale forhandlingene som våre dyktige tillitsvalgte nå skal i gang med, sier forbundsleder Hans Ole Rian.

Tariffbedriftene som er omfattet av avtalen er Creative Technology AS, Trondheim Lyd AS og Audionor AS. Rian oppfordrer alle arrangører til å velge blant tariffbedriftene til sine arrangementer, for å sikre seriøse arbeidsforhold og støtte opp under det organiserte arbeidslivet.

Fakta om oppgjøret:

Dette resultatet utgjør en ramme på 4,4 prosent i lønnsvekst som tilsvarerresultatet i frontfaget mellom LO og NHO. 

  • 5 kroner i generelt tillegg til alle medlemmer.
  • 2 kroner i lavlønnstillegg til overenskomster hvor de ansatte i snitt tjener under 90 prosent av gjennomsnittlig industriarbeiderlønn.
  • I tillegg ytterligere 2 kroner til følgende overenskomster: Overenskomst for renhold, Fritids- og opplevelsesavtalen og Industrioverenskomsten Teko

 

Protokoll fra forhandlingene LO/Virke
Les mer på LOs nettside