Kommunalt tariffområde (KS)
På arbeidsgiversiden er de fleste kommunene, fylkeskommunene og virksomhetene tilsluttet arbeidsgiverorganisasjonen KS, som inngår tariffavtaler på deres vegne. I tillegg er enkelte andre virksomheter med nær tilknytning til en kommune eller en fylkeskommune medlemmer i KS, og er dermed en del av det kommunale tariffområdet. KS er både en politisk interesseorganisasjon og en arbeidsgiverorganisasjon for sine medlemmer.
Creo har inngått en hovedavtale og en overenskomst (Hovedtariffavtalen) med KS. Avtalen er identiske med den som er inngått av andre forbund med medlemmer som er tilsatt hos arbeidsgivere tilknyttet KS, og gjelder dermed for alle tilsatte i dette området. Creo har også inngått en del særavtaler med nærmere bestemmelser for enkelte yrkesgrupper eller arbeidsområder (se særavtalene). Særavtalene er i seg selv tariffavtaler, men det er p.t. ikke benyttet rett til arbeidskamp (streik eller lock- out) opp mot revisjon av særavtalene med KS.
Oslo kommune er med i interesseorganisasjonen KS, men står utenfor arbeidsgiverorganisasjonen og inngår derfor egne tariffavtaler. Creo har inngått hovedavtale og overenskomst med Oslo kommune. I overenskomsten er det tatt inn særbestemmelser for Oslo Musikk- og kulturskole (pedagogisk personale).
I det kommunale tariffområdet organiserer Creo først og fremst musikk- og kulturskolelærere (alle fagområder), distriktsmusikere, fylkesmusikere, landsdelsmusikere og andre kommunalt og fylkeskommunalt tilsatte musikere og en del personale tilsatt i administrative stillinger innenfor musikk- og kulturområdet.
Fra 1. mai 2004 ble pedagogisk personale i skoleverket (grunnskole og videregående skole) overført fra det statlige til det kommunale tariffområdet. Creo organiserer musikklærere og andre kunstfaglærere både i de videregående skolene og i grunnskolene.
