Arbeidstid i kulturskolen

På denne siden finner du informasjon om Creos anbefalinger til arbeidstidsavtaler i kulturskolen. I tillegg til en mal for arbeidstidsavtale og fagspesifikke anbefalinger finner du begrunnelsene for Creos anbefalinger, oversikt over andre relevante faktorer det kan være lurt å hensynta ved timeplanlegging samt relevante lenker og ressurser.

I henhold til arbeidsmiljøloven § 10-3 skal det utarbeides en  arbeidsplan som viser hvilke uker, dager og tider den enkelte arbeidstaker skal arbeide. Arbeidsplanen skal utarbeides i samarbeid med arbeidstakernes tillitsvalgte og drøftes med disse senest to uker før iverksettelse.

I tillegg til de individuelle arbeidsplanene anbefaler Creo at det fremforhandles en lokal arbeidstidsavtale i kulturskolen som angir noen kollektive prinsipper for hvordan timeplanleggingen skal utføres. Arbeidstidsavtalen vil gjøre det tydelig for både arbeidsgiver og arbeidstaker hvordan årsverket skal disponeres, og vil dermed sikre likebehandling og forenkle arbeidet med å fastsette de individuelle arbeidsplanene.

Arbeidstidsavtalen er å anse som en lokal særavtale med hjemmelsgrunnlag i Hovedavtalen del A § 4-5.

Les mer om Creos anbefalinger til lokal arbeidstidsavtale og last ned en mal for lokal arbeidstidsavtale som kan brukes som utgangspunkt i din kulturskole, her:

Creos anbefalinger er utarbeidet i samarbeid med en arbeidsgruppe bestående av tillitsvalgte og medlemmer fra store og små kulturskoler over hele landet. Anbefalingene er bygget på faglige vurderinger, kartlegginger og undersøkelser blant Creos medlemmer i kulturskolen og på fagspesifikke innspillsmøter med ansatte fra ulike fagdisipliner.

Anbefalingene er vedtatt av Creos styrende organer.